契約から導入までの流れ
- ご契約
- お打合せ
- 担当者がお伺いして、ヒアリング
- 給与計算に必要なデータのご提供
- 会社情報‐会社名・所在地・法人番号など
社員情報-生年月日・家族構成など
各社員の賃金構成-基本給・手当など
- 初期設定・データ入力
- 給与体系に合わせた初期設定を行い、会社情報・社員情報の入力を行います
必要に応じて過去データも入力します
- テスト期間(契約内容・会社形態により期間は異なります)
- 不足している情報や計算式等の不具合をあらい出して整合をとります
- 本稼働
以前に契約していた給与計算会社があれば、その際に使っていたデータをご提供ください。
そのデータがない場合は、新たに作成いたします。
(以前の委託先から、データを紙ベースでしか受け取れないことがよくあります。)紙ベースからであってもこちらでデータ入力いたしますのでご安心ください(ボリュームにより別途料金が発生する場合があります)。
そのデータがない場合は、新たに作成いたします。
(以前の委託先から、データを紙ベースでしか受け取れないことがよくあります。)紙ベースからであってもこちらでデータ入力いたしますのでご安心ください(ボリュームにより別途料金が発生する場合があります)。
年の途中でのご契約の場合、1月からの賃金台帳をお預かりします。