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法改正

パワーハラスメントの防止策づくり

こんにちは。社会保険労務士の上岡です。 厚生労働省はパワーハラスメントの防止策づくりを企業に義務づける法律を整 …

「雇用保険法」「育児・介護休業法」等が改正に! 企業への影響は?

◆通常国会に法案提出 現在開会中の通常国会に「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が提出されました(1月31日 …

500人以下の企業でも「パートへの社保適用」が可能に!

◆4月から実施 今年4月1日より、従業員500人以下の企業における短時間労働者にも社会保険(健康保険・厚生年金 …

「65歳以上の労働者」も雇用保険の適用対象となりました!

◆雇用保険法の改正 昨年、雇用保険法が改正され、2017年1月から雇用保険の適用対象が「65歳以上の労働者」に …

年末調整:扶養控除申告書上のマイナンバー記入について

扶養控除申告書上のマイナンバー記入について   平成28年1月以後に提出する扶養控除等申告書には、従 …

「配偶者控除の存続・廃止」の議論で家族手当が変わる?

◆配偶者控除、一転して存続へ 政府・与党は、「働き方改革」の一環として議論が進めてられていた所得税の配偶者控除 …

最低賃金と給与計算の注意事項

先週のブログで速報をお知らせしましたが、平成28年(2016年)10月から最低賃金が改訂されました。 関東の一 …

厚生年金保険料率が変わります!

厚生年金保険の保険料率 平成16年の法律改正により、厚生年金保険の保険料率は平成29年9月まで毎年改定されるこ …

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